又有三站比赛取消 陵水或成世界羽联赛事重启之地

又有三站比赛取消 陵水或成世界羽联赛事重启之地
国际羽毛球联合会4日在其官方网站发布了更新路程的布告。三站巡回赛因疫情被撤销,原计划于8月中旬重启的国际赛事因而将至少推迟一周,海南陵水至少现在在路程上成为国际羽球赛事重启之地。  撤销的三站巡回赛为:原定于6月2日至7日进行的澳大利亚揭露赛(超级300等级),原定于8月10日至16日进行的印度海德拉巴揭露赛(超级100等级),原定于11月24日至29日举行的韩国光州大师赛(超级300等级)。  受新冠肺炎疫情影响,3月中旬的全英揭露赛后,国际羽联便相继暂停了8月之前的悉数竞赛。5月下旬,国际羽联发布了调整后的2020年工作巡回赛路程。其时,海德拉巴揭露赛仍决议如期进行,并因而成为打响国际羽联赛事重启的第一炮。  不过,调整后的路程很快遭到质疑。除赛事过于密布、易导致球员疲乏作战外,竞赛能否顺畅举行也令人忧虑。有当地媒体报导,印度羽协回绝在8月承办赛事,理由是国际上还有多国疫情防控规范达不到参路程度。一家印度尼西亚媒体则提出三点质疑:各国入境方针不同,会导致球员游览难度加大;参赛人员太多,易构成密闭空间集合,有传达病毒的危险;竞赛密布又不设奥运积分,球员动力缺乏,竞赛精彩程度难以保证。该国男双主教练彭伟信直言国际羽联过分“草率”,称现阶段不该急于康复竞赛,“假如没有考虑周全就盲目谈复赛,是非常不负责任的。”  对此,国际羽联在期望得到支撑的一起,也表明调整后的路程仅仅暂定计划,在得到肯定安全保证之前,不会康复国际竞赛。  4日,国际羽联总算宣告撤销本赛季海德拉巴揭露赛。本来应于本周进行、此前一向处于“暂停”状况的澳大利亚揭露赛也遭撤销。一起被撤销的还有韩国大师赛,但9月的韩国揭露赛(超级500等级)现在还未受影响。  依据此前发布的赛事调整计划,海德拉巴揭露赛撤销后,8月25日至30日的我国陵水大师赛(超级100等级)将成为国际羽联赛事重启后的首站竞赛。该站竞赛本来应于2月25日至3月1日进行,但因疫情暂停。  此外,本应于3月至4月进行的德国揭露赛、瑞士揭露赛和欧锦赛,现在仍处于暂停状况,国际羽联表明会当令发布相关状况。但由于调整后的路程已非常密布,这三项依然“待定”的赛事很或许终究被撤销。而据外媒报导,两度延期后现在暂定在10月进行的2020年汤姆斯杯和尤伯杯赛,也或许因东道主丹麦政府的相关防疫安全考虑而再次延期至明年初进行。  国际羽联表明,疫情的快速改变意味着联合会需要与旗下各会员协会及赛事主办方坚持频频交流,以依据当地政府的最新信息确认举行竞赛的可行性。“在某些国家和区域,状况正在发生改变,因而国际羽联需要在必要时进一步更新巡回赛的组织。”国际羽联秘书长托马斯·伦德说。他还表明,跟着各国家和区域的疫情改变,全球各地的安全形势和约束办法存在很大不同,“咱们将持续调整以习惯这些改变,保证任何羽毛球活动都百分之百契合国际卫生组织、当地卫生部门以及国际和国内游览约束的规章制度。”  本文图片来历:国际羽联官方网站

人物-场均43.4分!最疯个人秀是怎么逼出来的-

人物|场均43.4分!最疯个人秀是怎么逼出来的?
那是一个能够单场出手46次,狂砍81分的赛季,是一个3节就能独揽62分,打赢一个队的赛季,是一个能够27次砍下40+,6次轰下50+,单月场均飙到43.4分的赛季,也是一个疯到能让媒体用“仅得43分”来描述其夸大体现的赛季。  这便是NBA的2006年,一个被疯子刷屏的年份。  科比在2005-06赛季的体现有多难以想象呢?  他在场均41分钟的上场时间里,出手27.2次,在砍下35.4分5.3板4.5助1.8次抢断的一起,三项射中别离达到了十分可观的45%、34.7%和85%。他总共出战了80场惯例赛,砍下2832分,成为了NBA历史上继张伯伦、贾巴尔、麦卡杜和乔丹之后,第5位做到单赛季得分2800+的球员。  尽管NBA为了鼓舞和维护进攻球员,取消了Hand-check规矩,但对科比来讲,能在那个进攻环境下打出这个等级的体现,也并不简单。  假如你不理解,咱们能够先看看其时那支湖人所具有的球队装备。  全队共有4人的场均得分达到了两位数,但除科比外,无一人场均得分超越15分。场均14.8分9.2板5.5助的奥多姆,现已是其时科比最能托付信任的队友了,但也离全明星等级有着十分显着的间隔。  再往下是斯马什-帕克的11.5分和克里斯-米姆的10.2分。前者整个生计总共仅两季得分上双,满是在湖人,在加盟湖人之前和离开了洛杉矶今后,彻底没有展现出能在NBA安身的才能,而后者则在打了56场竞赛之后,就因为跟腱撕裂的伤势,提前结束了赛季。  在剩余的队友里,夸梅-布朗依旧无法实现状元之才的天分,库克给人留下的最深印象是他跟科比合砍的那83分,沃顿和武贾西奇还都没有脱节新人的幼嫩,18岁的拜纳姆也才刚刚进入联盟。奥尼尔的东游,并没有让湖人取得能在短期内重塑光辉的本钱。  团队成员缺少强自主进攻才能,能够独立发明进攻时机的人员极端有限,球队进攻关于科比的依赖性过强这些问题,都让人很难对湖人抱有过火的等待。但就在这种困难的情况下,湖人仍是赢下了45场竞赛,爬到了西部第7的方位,并且简直将菲尼克斯太阳给拉下了马。  要问他们是怎样做到的。  科比,便是这个问题的仅有答案。  我知道有很多人不喜欢这种将团队尽力的成果彻底归功到某个人头上的说法,而我之所以会这么说,是因为在我的观念里,这便是一点点没有被夸大的现实。  其时那支湖人的进攻功率为108,排在联盟第9的方位,看上去还不错,对吧?  可假如没有科比,会变成怎样一副现象呢?Cleaning The Glass给出的数据是这样的:  当科比在场上时,湖人的进攻功率高达111,能排到其时的联盟第4,而当科比下场后,他们的进攻会马上下滑到每百回合91.8分的水准,是联盟垫底级的存在。高达19.2的On/Off差值,超越了同方位一切球员。不仅如此,科比的上台,能让湖人的有用射中率呈现7%的提高,失误率下降3.6%,前场板率上升1.4%,每百次出手多拿4.3个罚球。  在对球队进攻四要素的影响上,不管是该年的惯例MVP取得者史蒂夫-纳什,仍是前期一向以“单核一拖四”出名的勒布朗-詹姆斯,都无法在那年与科比相匹敌。  那支湖人的打法很简单,阵地战以科比单打合作队友的定点投篮为主。进攻的散布上也大致体现了这个特色:三分球在全体进攻中的比重偏高,出手数排联盟第5。三分线以里的出手占比遍及处在联盟的中下游。目的很显着,便是要尽或许地给科比发明舒适的单打时机。  但其时的空间概念与现在彻底不同,场均6.7记三分,即使位居联盟第8,其所能为球星发明出的空间也仍是很有限。所以即使湖人看上去现已很尽力在为科比分管防卫压力,可咱们仍是常常能在竞赛中看到对手夹攻、围堵科比的画面。  便是在这种情况下,科比向咱们递上了一份张狂的成绩单。  37.8%的回合占有率+55.9%的实在射中率,数字不算夸大,但在结合了他的球队环境,以及其所持的球权量级今后,产出才能仍是显得十分可观。  他每场要履行12.2个回合的单打,全季总共完成了998次单打完结,比排名第2的艾弗森多了269次。而在如此频频的单打履行下,他的功率依旧超越了联盟91%的球员,单位回合内的产出达到了0.926分,简直残酷。  他的中间隔投射体现在这个赛季迎来了一次巨幅提高,长两分的投射比重被拉升到了4成以上。在这之前的两个赛季,他在长两分区域的出手占比别离为26%和28%,这个赛季被提高到了41%。在出手数翻倍增加之后,他的进攻掌握性也在提高——884次长两分投篮,射中率43%。  他比以往愈加的重视对进攻细节的处理,力气与身体柔韧性的结合在这一年开端步入巅峰,让他得以愈加自若地掌控自己的身体,去做一些让防卫人感到力不从心的动作。  他能拿来硬解防卫的姿态实在太多了,你简直无法经过单兵防卫去遏止这个时期的科比。他能够奇妙地运用后仰跳投来躲避防卫人的搅扰,射中率高达66.3%,他也能够去低位强吃对手,再用一记美丽的翻身中间隔结束战斗,射中率则是难以想象的76.5%。他能够做到左右手无差别进攻,不管背身,面筐仍是从无球侧的切入,科比总能找到将球放进篮筐的方法,并且看上去体能无限。  就像詹宁斯在日后所慨叹的那样:“那年的科比,是地球人都无法约束的怪物。”  (代号9527)

宁波发现8000年前文化遗存

宁波发现8000年前文化遗存
本报杭州6月2日电 (方敏、窦瀚洋、沈朝晖)日前,浙江省文物局、余姚市人民政府和宁波市文化广电旅游局联合召开新闻发布会,发布余姚井头山遗址考古发掘成果。井头山遗址的发现,把宁波地区的人类活动史和文明发展史推到了8000年前,是目前宁波地区发现的时代最早的文化遗存。 井头山遗址埋藏在现地表之下8米左右。2019年9月至今,由浙江省文物考古研究所联合宁波市文物考古研究所、余姚河姆渡遗址博物馆等进行了考古发掘,出土大量精美的陶器、石器、贝壳器等人工遗物和早期稻作遗存,以及丰富的水生、陆生动植物遗存。考古专家表示,考古发掘现场已出土的生活遗迹,可较清晰地复原出8000多年前中国东南沿海地区部分先民的生产、生活状态和自然环境特征。 《 人民日报 》( 2020年06月03日 12 版)

A股高管“名利场”:年底扎堆辞职弃年终奖,最短任期6天只为“过把瘾”?

A股高管“名利场”:年底扎堆辞职弃年终奖,最短任期6天只为“过把瘾”?
原标题:A股高管“名利场”:年底扎堆辞职弃年终奖,最短任期6天只为“过把瘾”? 每经记者:李少婷 宋可嘉 李诗琪 A股,亿万股民的梦想游乐场,造富神话的现实永动机。除了一系列财务指标,A股高管的动向,亦是股民做出投资判断的基础之一。 《每日经济新闻》记者以董事长、董秘薪酬数据为基础,加上市值、地区、行业等对比条件,对数据进行分层发现,2019年董事长和董秘薪酬持续上涨,但涨幅较上一年度略降,2018年时以“垒现金墙”闻名的“方大系”反倒低调许多,难在排行榜中觅得踪迹。此外,不同于普通职员领了年终奖再离职,A股董事长离职“任性”许多,多在年底扎堆辞职。 一个职位的最短任期可以有多长?中色股份前董事长告诉你,只有6天。投资者接触最多的董秘薪酬差距有多大?有人日进2万,有人年薪8000。图文结合,本文带您读懂A股高管“名利场”。 董事长薪酬连年走高,这些人榜上有名 “山”形现金墙带来的视觉刺激和话题讨论度总是经久不衰,颇有争议的陈光标以此走上头条,来自东北的“方大系”也因此走红网络。 近年来“方大系”旗下上市公司屡屡在“年会”时间“一言不合就发钱”,投资者们或多或少都听说过这一炫富的行为艺术。2018年度,“方大系”旗下方大炭素与方大特钢两家上市公司董事长薪酬合计超过7000万,分别拿下当年度董事长薪酬榜的状元和探花。方大特钢还凭借一己之力,将2017年度董事长平均薪酬垫底的钢铁行业暴力拉升至2018年度的第二位。 但在2019年度,方大炭素和方大特钢在董事长薪酬上低调异常,A股董事长薪酬前十不见其踪影。2019年,A股董事长薪酬最高仅为2661.28万元,相较2018年降低34.72%,A股董事长薪酬前十的门槛也降低了,从2018年度万科A的1253万元,降低至2019年度格林美的1000.47万元。 2019年,董事长薪酬排名前10的上市公司有7家与上年重合,董事长薪酬均在1000万元以上,鹏鼎控股、迈瑞医疗和金科股份分列前三位,新上榜的中南建设、生益科技、格林美上市均已超过9年,业绩在近9年间整体呈上扬。前10家公司中,注册地点位于广东省的有5家。 掉出榜单的方大炭素实际受到了统计口径的影响。其2018年度的董事长薪酬突破4070万,实际有4000万元是奖金,但在今年的wind数据中,奖金没有计算在薪酬内,致使方大炭素薪酬董事长薪酬骤降。 方大炭素实行“低年薪高奖金”的模式,即使加上奖金,其高管在2019年度也出现集体减薪的情况,董事长党锡江的薪酬从2018年度的76.97万元减至65.72万元,奖金也从4000万元降至不足2000万。 方大特钢情况更特殊,其现任董事长徐志新不在上市公司内领取薪酬,但原董事长谢飞鸣2019年度薪酬4122.46万元,比2018年度时还高了952.79万元,领跑整个A股。谢飞鸣不在方大特钢现任管理层名单内,仅在2017年8月至2019年6月担任了方大特钢的董事长。谢飞鸣因一次安全生产事故受到行政处罚,而方大特钢2019年度归母净利润同比下滑41.54%,出现了自2016年度以来的首次下滑。 方大炭素即便是低调降薪,也仍然是A股董事长薪酬排行中的佼佼者。事实上,在A股市场,如伊利股份、万科、迈瑞医疗等豪气企业还是极少数。百万年薪董事长不足30%,大部分董事长的薪酬都在50万到100万之间,不过这并不包括董事长持股分红和其他领薪渠道。 2019年度,A股董事长薪酬的平均值为95.16万元,较2018年度上涨10%,虽较2018年的涨幅略低,但仍处高速增长阶段。至少自2015年开始,A股董事长平均薪酬就连年走高,并且上涨幅度总体呈扩大趋势。 这任期有点短,有董事长只干了6天 “一把手”多是公司战略的制定者,若频频“换血”,则很有可能意味着公司经营策略不稳,暗示着危险因素。 2019年,共有237家公司的董事长宣告离任。值得注意的是,在这237家上市公司中,部分公司的董事长频频变动。2019年,就有10家公司一年内两任董事长辞职(不包括代理董事长),2家公司一年三任董事长辞职 (不包括代理董事长)。 而在这些火速上任却又很快辞职的董事长中,任期最短的不满一个星期,创造这项纪录的是中色股份2019年度的第三任董事长杨奇。2019年,中色股份原董事长杨奇因“个人原因”辞职,但中央纪委国家监委网站显示,杨奇“涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查”。 无论公司发生了什么样的大事,绝大部分公司公告的董事长辞职原因总是平平无奇。在《每日经济新闻》记者统计以上12家频换董事长的上市公司里,除了*ST围海在回复深交所关注函时表示,公司原董事长仲成荣是因不满无合理理由将被罢免而选择辞职,其他所公告的董事长辞职原因几乎都集中在因工作调整、因个人原因、任期届满这三种。 上市公司股东内斗、爆雷、业绩亏损、违规被处罚也总是相伴着高管的频繁换任。 一年三任董事长离职的*ST中捷,尽管在公告中每次都表示董事长是因个人原因离职,但实际上,随着2019年股东内斗不断,第三任董事长张炫尧系任期最短的一位,任职的一个多月遭到二股东提请罢免。 在2019年里,一年两次董事长辞职、四次董秘离职的*ST围海就出现了违规担保、突然被ST、公章“罗生门”、募集资金被银行强行划走等事件。这一系列事件与*ST围海两任董事长之间的“内讧”密切相关。 伴随着频频换帅,12家上市公司中有10家公司2019年营业收入同比都有所下滑,而在股价表现方面,频换董事长的公司去年的股价波动也较大。其中,有5家公司2019年股价呈现下滑状态,*ST刚泰跌幅最多,超过了50%。而紫光学大、万通地产、中核钛白等公司尽管在2019年分别有两名董事长辞任,但股价依旧上涨不少,其中紫光学大年涨幅高达70.50%。 董秘难当,十家公司就有一家发生过变动 A股3000余家上市公司,董秘是一份特殊的职业。正是这数千位董秘架起了上市公司与监管部门、投资者沟通的桥梁。 所谓董秘,全称“董事会秘书”,由董事会聘任并对董事会与公司负责,主要负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。在上市公司的经营运作中,董秘可谓是无处不在的角色。只要公司有任何风吹草动,首当其冲面对监管层、媒体机构和投资者疑问的往往都是董秘。 位居高位、身兼重任,但董秘却并不是一个稳定的“铁饭碗”,董秘的卸任、辞职早已十分常见。 Wind数据显示,2019年,发生过董秘离职事件的上市公司共有391家,占去年A股公司总数的10.16%。就是说,过去一年间,每10家上市公司,就有一家发生过董秘变动。 而在这391家上市公司中,董秘离职事件总共发生了458次。平均下来,每个交易日离职的董秘约为2个。 虽然离职人数仍居高位,但与2018年相比,A股董秘群体的工作稳定性已经大幅提升。在2018年,A股共有760位董秘离职,这一数字是2017年的1.2倍,是2019年的1.6倍。 在发生董秘离职的391家A股公司中,不少公司也呈现“高频”更换董秘的情况,记者梳理发现,2019年,共有333家上市公司发生过2次以上(含)董秘离职。其中,7家公司发生过3次董秘离职, 而*ST围海竟在过去一年披露了4次董秘离职。 年终奖不重要?董事长董秘多在年底辞职 不同于普通上班族集中于年初的离职潮,董秘们似乎并没有“年终奖”的顾虑,更愿意在年底卸任请辞。 数据显示,2019年1月-7月,离职董秘总数为82人,而从8月开始,离职董秘数量出现迅速增长,当月离职的便达到71人。到了12月份,离职董秘更是达到了95人的峰值。 跟董秘集中离职的时间段相似,董事长们也大多选择在年底辞职,在2019年离职的246名董事长中,有76名选择在12月份辞职,相当于当月每天都有2-3名董事长公布辞职。 实际上,更换董秘的高频多与公司内部治理“混乱”或不佳的经营状况密切相关。例如,在去年发生过3次以上董秘离职的8家上市公司中,便有一半为*ST公司。 经营情况之外,上市公司频繁更换董秘也指向了其背后的“良人难寻”。例如发生三次董秘离职的广哈通信,原董秘陈晓莹在去年8月退休后,公司曾指定高管谭维立代行董秘职责。而按照《深圳证券交易所创业板股票上市规则》的相关规定,在谭维立代理期满三个月之后,公司董事长不得不接下了代理董秘的工作,直至公司此后正式聘任了新的董秘。 在公司资本实力和董秘离职频次的关联度方面,去年发生过3次以上(含)董秘离职的8家上市公司中,截至今年5月底,市值均未超过百亿,且平均市值仅为34.36亿元。而在发生2次以内董秘离职的上市公司中,市值分布并未出现明显规律,董秘离职多归因于正常退休、卸任和常规工作调整。 百万年薪董秘不到16%,科创板公司更“抠” 对比董秘与董事长薪酬榜前十,仅有万科A是对两个职位都大方的上市公司。相较于董事长薪酬榜的稳定性,董秘薪酬榜则洗牌趋势明显,2018年度榜单前十仅剩3家在2019年延续了领先。 2019年度,董秘的平均薪酬达66.94万元。光线传媒超越霸榜两年的万科A,以672万元的年薪成为去年董秘薪酬最高的公司。记者注意到,侯俊先生除了在光线传媒担任董秘之外,同时兼任公司董事和投资总经理的身份,而上述薪酬实为其三项工作的整体报酬。 不同于董事长薪酬区间的纺锤体形状,董秘薪酬区间呈金字塔型。3家公司董秘年薪超过500万元,而超1700家公司董秘年薪低于50万元,位于金字塔底,董秘年薪百万以上的上市公司共计553个,占总比15.61%。 2019年3月,上交所正式受理各投行对科创板项目申报,6月,科创板第一股正式亮相,作为改革“试验田”,科创板以创新和高科技为亮点,吸引着市场的目光。 相较于A股董事长薪酬平均值,科创板董事长的薪酬平均高出25.45%,约为119.38万元。其中,有46个公司的董事长薪酬高于A股平均值,科创板中有约46%的董事长薪酬集中在100万至500万元之间。 但科创板董秘的平均薪酬低于A股,约64.9万元。其中最高是生益电子,董秘薪酬358.58万元,有约44%的科创板董秘薪酬集中在10万(不含)至50万元(不含)。 数据说明:本文数据均来自于Wind及上市公司公告或其他公开披露的公告,统计范围包含2020年新上市但披露了2019年薪酬数据的企业。 记者:李少婷 宋可嘉 李诗琪 编辑:陈俊杰 视觉:刘国梅李世强 排版:陈俊杰 马原 每日经济新闻

兴国生命期待金软景回归球队 主席:作为头等大事

兴国生命期待金软景回归球队 主席:作为头等大事
北京时刻6月5日音讯,韩国女排联赛外援选秀日前完毕,兴国生命续约阿根廷接应外援弗雷斯科。在选秀会现场,兴国生命总裁承受采访表明,沙龙非常等待金软景的回归。  兴国生命总裁表明金软景需求快速做出挑选,“咱们也没有太多时刻来组成球队,所以我要求金软景赶快给出答案。”  兴国生命此前现已宣告签约韩国女排李在英和李多英两姐妹,并且为两人开出10亿韩元的年薪。因为韩国联赛薪酬帽的约束,金软景加盟兴国生命年薪最高6.5亿韩元,仅是上赛季效能伊萨奇巴希的三分之一。  假如金软景终究以6.5亿韩元加盟,那么除掉金软景和李在英姐妹的年薪,兴国生命仅剩6.5亿韩元来付出剩下11位球员的薪水。对此兴国生命总裁表明将“招入金妍景”作为优先事项,“现在不是议论其他球员的薪水或转会的时分了。”  (小黑)

国足世预赛时间确定:10月8日开始 11月17日末轮_进行

国足世预赛时间确定:10月8日开始 11月17日末轮_进行
原标题:国足世预赛时间确定:10月8日开始 11月17日末轮 亚足联官方发布:原定于3月和6月进行的世预赛四十强赛延期至10月8日和13日以及11月12日和17日进行。 10月8日 国足vs马尔代夫 10月13日 关岛vs国足 11月12日 国足vs菲律宾 11月17日 国足vs叙利亚 中国男足将陆续与同组的马尔代夫、关岛、菲律宾、叙利亚进行小组赛第二轮对决。此前,中国队2胜1平1负积7分,暂居小组第二。根据规则,8个小组第一和4个成绩最好的小组第二将晋级12强赛。返回搜狐,查看更多

高考前那些谣言,你千万不要信!转给孩子!

高考前那些谣言,你千万不要信!转给孩子!
原标题:高考前那些谣言,你千万不要信!转给孩子! 每年高考前夕,网上总会有一些屡被证明为虚假的高考旧新闻、旧消息再次被传播,误导考生和公众。为此,教育部门和网信部门、公安机关梳理汇总了历年来“冷饭热炒”频率最高的高考假新闻、假信息,并提醒广大网民这些谣言的背后都是不法商家、网站甚至惯犯精心设计的骗局。 希望考生和家长明辨谣言,谨防上当受骗,希望各网站不为谣言提供平台,希望网民不信谣、不传谣。 1.每年都会有不法分子在钓鱼网站上兜售所谓“高考真题”“绝密答案”等,标榜“准确率极高”“违约退款”等诱惑信息,并以“预付订金”的名义要求用户先付款。还有声称可以花钱雇佣“枪手”替考的。有的不法分子借传送“样题试卷”的名义向用户电脑或手机发送病毒,套取用户信息。 提醒 :高考试题属于国家绝密级材料,其保管和运送都有严格的管理措施,所有接触试卷的人员都实行封闭式管理。广大考生及家长不要存在侥幸心理,不要相信所谓的提前拿到高考真题和答案。在网上购买所谓“高考真题”“绝密答案”,都是骗子发布的虚假信息。购买涉密材料本身也是违法,切勿尝试。 《中华人民共和国刑法》明确规定,在法律规定的国家考试中,“组织作弊的”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的”“为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的”,都属于违法行为。 2.每年高考开考当日,网上都会流传××考生准考证丢失的信息。广大网民看到后替考生着急,迅速在群内和朋友圈转发,短时间形成影响范围较大的舆情。事件发生后,教育部门迅速核实发现有的考生根本没丢失证件,有的信息完全匹配不上,可以说基本上都是虚假信息。公安机关也证实所留手机号一般都是诈骗电话。诈骗分子虚构情景骗取社会善良。若有好心人按照电话号码回拨,并且按电话提示音操作,就可能掉入吸费陷阱。 提醒 :看到类似信息后,建议先跟考生所在中学或各省级招生考试机构公布的举报电话联系确认,不建议在未经核实的情况下转发,或拨打信息后留的联系电话。 3.每年高考结束,成绩公布前后,网上总会有人炒作某地的高考阅卷工作极不严肃,阅卷教师甚至不管对错,乱打分。事实证明,发布这些帖子的人往往是出于好奇,还有的高考成绩落差比较大或不理想的考生和家长一厢情愿认为是阅卷出了问题,武断猜测乱发信息。 提醒 :高考阅卷是非常严肃的工作。目前通行的“网上阅卷”,从制度设计到实际操作更加体现了公平公正。比如多数省阅卷教师要过“三关”,即资格关,凡是参加评卷工作的中学教师均必须是具有中教一级以上职称的骨干教师,科组长和题组长由学术水平高、教学经验丰富、具有副教授以上职称的大学教师担任,不符合以上资格的一律不得参加评卷;培训关,所有评卷教师都必须进行评分标准的培训,熟练掌握评分标准和要求,没有参加评分标准培训的一律不得参加评卷工作;考核关,所有评卷教师都必须通过考核,评卷前,每位评卷教师须在10份考核卷中至少通过7份,在评卷过程中还做不定期的考核,两项考核不过关,一律不得正式评卷。正式评卷前,要先进行试评,根据评分参考以及考生答卷的实际情况,制定科学合理的评分细则,正式评卷时严格按照评分细则执行。阅卷一般实行“一人评一题”制度,保障评卷质量。对于语文和英语的作文,更是采取不同教师的“双评”制度,“双评”超过一定误差,则提交第三位教师进行“三评”,确保评卷准确有效。另外,还有严格的评卷质量监控程序,对评卷员的评卷质量进行全程检查、复查和修正,全程监督、纠正评卷教师评卷工作可能出现的宽严把握不一的现象。 4.每年高考志愿填报前夕,总有中介或网站宣称掌握内部大数据。各地教育考试院已明确表示,没有跟任何社会性机构或企业合作,考试院按照教育部信息公开工作要求,对招生计划、录取结果等数据均已进行公开,报考志愿前均向考生印发了志愿参考资料供研究填报。商家所谓的“内部大数据”纯属造谣,无非是营销口号,其数据的准确性还有待推敲,而且志愿填报存在一些不确定性因素,如考生本次高考发挥会影响成绩变化、别的考生志愿填报情况等。 提醒 :奉劝家长和同学们,在面对这些填报志愿APP、广告时需谨慎,提高警惕。 5.每年高考后便有考生和家长经熟人介绍或网上获悉,得以认识能通过“黑客”进入高招办系统的高人,修改高考成绩,同时索要高价“服务费”,学生们就能得到满意的成绩。 提醒 :自称可修改高考分数的网络帖子纯属骗局。所谓的黑客入侵修改分数在技术上也行不通。因为高考网上阅卷并非在互联网上,而是采用内网阅卷,根本不存在外部黑客入侵的可能。考生成绩发布前都做了原始数据存档和数据异地备份,通过网络公布后,考试院会对网上信息进行监控匹配,网站均设立严密的防黑客病毒攻击系统。

[新浪彩票]郑飞排列三第20107期:排除两码1 6

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摆放3 20107期    摆放三第2020106期奖号开出:440,组选类型:组三,巨细比为0:3,奇偶比为0:3,和值为8,跨度为4。  摆放三上期开出奖号:440,从奖号组选0-9散布中能够发现:  奖号0最近22期中开出5期,现在遗失0期,共呈现5个号码,出号份额8%;  奖号1最近22期中开出3期,现在遗失10期,共呈现3个号码,出号份额5%;  奖号2最近22期中开出4期,现在遗失2期,共呈现4个号码,出号份额7%;  奖号3最近22期中开出4期,现在遗失9期,共呈现5个号码,出号份额8%;  奖号4最近22期中开出6期,现在遗失0期,共呈现8个号码,出号份额13%;  奖号5最近22期中开出7期,现在遗失1期,共呈现9个号码,出号份额15%;  奖号6最近22期中开出3期,现在遗失5期,共呈现4个号码,出号份额7%;  奖号7最近22期中开出6期,现在遗失4期,共呈现7个号码,出号份额12%;  奖号8最近22期中开出6期,现在遗失1期,共呈现6个号码,出号份额10%;  奖号9最近22期中开出8期,现在遗失1期,共呈现9个号码,出号份额15%;  一、在以上计算中,体现最热的四个奖号为:5、9、4、7,一般来说这四码中包括当期开奖号码,本期看好号码5呈现;走势最冷的三个奖号为:1、2、6,在实践开奖中当期奖号不会悉数呈现在这三码中,本期能够扫除号码6。  二、在最近22期开奖中,奖号:9、5、4、7,开出期数最多,本期留意这四码中落号,重视号码9;遗失期数最多的三码奖号为:1、3、6,当期开奖一般不会悉数呈现冷码,本期能够扫除号码1。  郑飞摆放三第2020107期奖号参阅:  扫除两码:1、6  双胆引荐:5、9,独胆引荐:5  复式组六引荐:234579  五码直选引荐:24578/02579/25789  精选15注组选引荐:056089125159235245279349369389458479489579689  单挑一注直选:759  [扫码下载app,中过数字彩1千万以上的专家都在这儿!]

国安教练组满意阿兰状态 未来两周继续热身赛安排_北京中

国安教练组满意阿兰状态 未来两周继续热身赛安排_北京中
原标题:国安教练组满意阿兰状态 未来两周继续热身赛安排 今天下午,北京中赫国安与天津泰达进行了一场热身赛,入籍球员阿兰迎来了加盟国安后的首秀,他的梅开二度帮助球队5比0获得大胜。 在此前的备战期,北京国安与北京人和进行了两场热身赛,今天和天津泰达的交手是御林军几个月来第一次约战中超球队。两支球队对于这次交锋都极为重视,均派出了现有的最强阵容。 由恒大租借加盟国安的阿兰首发出场,他的首秀令教练组感到满意:王子铭上半时打破僵局后,阿兰打入了由自己创造的点球,将比分扩大为2比0。半场结束前,他的门前补射再次得手,完成梅开二度。易边后,国安队几乎更换了一套阵容,张玉宁和晋鹏翔在下半时分别收获进球。 相比热身赛的胜利,更受关注的无疑是阿兰的状态。毕竟受到疫情影响,阿兰此前一直滞留在巴西,直到5月底才来到北京,本场比赛前,他和球队的合练时间极为有限。据了解,除了打入两球,阿兰展现出了不错的竞技状态,融入球队的速度也令人欣喜。国安教练组今晚会与主帅热内西奥进行视频会议,阿兰的表现会成为着重向热帅汇报的内容。 此外,与阿兰同时期归队的侯永永登场亮相,他的身体状况同样令教练组放心。虽然外援尚无法回国,但球队现有人员在漫长的备战期没有松懈。按照计划,国安接下来两周均有热身赛安排,队员们将继续接受比赛检验。返回搜狐,查看更多

焦点访谈:这件事,关系到所有人的生命健康

焦点访谈:这件事,关系到所有人的生命健康
原标题:焦点访谈:这件事,关系到所有人的生命健康 焦点访谈:这件事,关系到所有人的生命健康 来源:央视网 央视网消息 (焦点访谈):6月2日,习近平总书记主持召开专家学者座谈会,并发表了十分重要的讲话。在回望战“疫”历程,分析战“疫”经验时,总书记反复强调“人民至上、生命至上”的核心理念,他说,“人民安全是国家安全的基石”、“人类健康是社会文明进步的基础”、“保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”。围绕这一核心理念,如何总结经验、吸取教训,进一步健全相关体制机制,构建起科学高效的中国公共卫生体系呢?总书记作出了明确指示。 湖北武汉是这次新冠肺炎疫情最严重的地方。从5月14日开始,武汉市部署开展了集中核酸检测排查工作,全面排查无症状感染者。从5月14日0时至6月1日24时,武汉市集中核酸检测9899828人,没有发现确诊病例,检出无症状感染者300名、检出率为0.303 /万。 进行全员核酸检测,体现了“人民至上、生命至上”的理念,也是筑牢公共卫生安全隔离墙的重大举措。6月2日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平主持召开专家学者座谈会并发表了十分重要讲话。习近平总书记在讲话中,总结了疫情防控的情况,阐述了构建强大的公共卫生体系对人民健康安全的重要性,并对如何构建强大的公共卫生体系谋篇布局。 疫情期间,湖北省妇幼保健院光谷院区的医护人员,护送一位100周岁高龄的新冠肺炎患者康复出院。像这样得到悉心救治的高龄患者,在这次新冠肺炎患者救治中还有很多。而救治高龄新冠肺炎患者,尤其是重症和危重症患者,对于医护人员来说是一场前所未有的严峻挑战。 这次新冠肺炎患者救治工作,始终坚持“人民至上、生命至上”,前所未有调集全国资源开展大规模救治,不遗漏一个感染者,不放弃每一位病患,从出生不久的婴儿到一百多岁的老人都不放弃。习近平在讲话中指出“人民安全是国家安全的基石”“人类健康是社会文明进步的基础”,强调在实现“两个一百年”奋斗目标的历史进程中,发展卫生健康事业始终处于基础性地位,同国家整体战略紧密衔接,发挥着重要支撑作用。 这次突如其来的新冠肺炎疫情给人类如何更有效地进行疾病的预防控制提出了新的课题,也更加凸显疾病预防控制体系的重要性。在这次应对疫情中,我国公共卫生体系、医疗服务体系发挥了重要作用,但也暴露出来一些短板和不足。 疫情防控期间,习近平多次强调,要总结经验、吸取教训,抓紧补短板、堵漏洞、强弱项,提高应对突发重大公共卫生事件的能力和水平。那么如何构建疾病预防控制体系?习近平在讲话中强调,要立足更精准更有效地防,在理顺体制机制、明确功能定位、提升专业能力等方面加大改革力度。 早期监测预警是保障公共卫生安全的重要环节,习近平在讲话中指出,要把增强早期监测预警能力作为健全公共卫生体系当务之急。 那么如何增强早期监控预警能力?习近平指出,完善传染病疫情和突发公共卫生事件监测系统,改进不明原因疾病和异常健康事件监测机制,提高评估监测敏感性和准确性,建立智慧化预警多点触发机制,健全多渠道监测预警机制,提高实时分析、集中研判的能力。 提升救治能力,是保障人民生命安全的重要支撑。那么如何提升救治能力?习近平指出,要统筹应急状态下医疗卫生机构动员响应、区域联动、人员调集,建立健全分级、分层、分流的重大疫情救治机制。 疫情期间,记者在武昌医院ICU病房里拍到:一位接受插管治疗的新冠肺炎重症患者病情一直没有好转,来自北京协和医院的重症医学专家杜斌和首都医科大学附属北京中医医院院长刘清泉进行了联合会诊。 患者使用呼吸机已经两三周时间,但血氧饱和度却始终不稳定,人机对抗的情况比较严重。专家们尝试用中医的手段帮助病人缓解症状,以便能更好地适应呼吸机的支持治疗。 人机对抗的情况是很多重症患者病情反复的原因之一,是新冠肺炎重症患者救治中的一个难点。中医的理念和手段与西医的治疗方法相结合,使解决这样的问题有了新的机会和出路。 中西医结合、中西药并用,是这次疫情防控的一大特点,也是中医药传承精华、守正创新的生动实践。习近平指出,要加强对中医药工作的组织领导,推动中西医药相互补充、协调发展。 习近平总书记在讲话中还对推动从环境卫生治理向全面社会健康管理转变,推进传染病防治法、突发公共卫生事件应对法等法律修改和制定工作,集中力量开展核心技术攻关,秉持人类命运共同体等方面提出了要求。 “安全基石”“进步基础”“重要支撑”“底线思维”“忧患意识”……这些关键词,是这次全民战“疫”的宝贵经验,也体现出习近平总书记对发展卫生健康事业的极端重视。谈国家安全,首先就要保障人民的健康安全;求社会文明进步,首先也是要求人类健康。怎么保障?我们必须构建一个强大的公共卫生体系,并且时刻防范卫生健康领域的重大风险。总书记在讲话当中既强调了核心理念,也给出了公共卫生体系的施工图。有了理念和图纸,需要的就是行动。补短板、堵漏洞、强弱项,我们的公共卫生体系会越来越扎实,我们对公共卫生事件的应对应变能力也会越来越强。